Os servidores municipais do Recife rejeitaram a proposta da Prefeitura de reajuste de 10,67% aos funcionários municipais que ganham menores salários. A categoria continua em greve por tempo indeterminado e se reuniu nesta quinta-feira (3) em mais uma assembleia realizada pátio da Câmara Municipal do Recife.
Segundo o Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos da Administração Direta e Indireta da Prefeitura do Recife (Sindsepre), ao contrário do que foi divulgado pela PCR, o aumento de 10,67% para os servidores com vencimento-base de até R$ 1.700 atinge apenas os trabalhadores do 1º nível das tabelas funcionais. A partir do 2º nível, o aumento será apenas de R$ 1 em relação ao anterior. Na prática, ainda segundo o sindicato, funcionários com mais anos de casa vão receber reajuste menor. Dessa forma, o prefeito Geraldo Julio não valoriza o funcionalismo municipal, destruindo toda luta sindical que culminou na construção dessas tabelas funcionais.
A categoria também criticou a manutenção da proposta anterior para os demais servidores que recebem mais que R$ 1.700, com reajuste condicionado ao aumento na Receita Líquida Real (RLR) do município. Uma análise realizada bimestralmente vai informar se houve ou não crescimento da RLR. Assim, a categoria pode ter de 1,5% até 7,5% de aumento neste ano de acordo com uma tabela pré-estabelecida. Porém, segundo o sindicato, não existem garantias do cumprimento desse percentual, tudo depende da RLR. Há possibilidade inclusive de não ter reajuste nenhum.
O Sindsepre e demais sindicatos municipais reivindicam 13,19% no aumento nos salários e mais 18,53% para o vale refeição. Os índices buscam repor as perdas salariais diante de uma inflação em 2015 na ordem de 10,73%. Além de reajuste, os/as servidores/as pedem melhores condições de trabalho.
Informações do blog Araripina em Foco
